(Contenuto dei contratti).
     1.  I contratti di cui all'articolo 1, comma 1, devono
  essere stipulati in forma scritta e devono indicare:
         a)  l'oggetto della prestazione;
 
                               Pag. 4
 
         b)  l'entità del corrispettivo, che in ogni
  caso deve essere proporzionato alla quantità e alla qualità
  del lavoro, e comunque non inferiore ai minimi previsti, per
  prestazioni analoghe, dalla contrattazione collettiva del
  settore o della categoria affine, ovvero, in mancanza, ai
  compensi medi in uso per prestazioni analoghe rese in forma di
  lavoro autonomo;
         c)  i tempi di pagamento del corrispettivo e
  la disciplina dei rimborsi spese;
         d)  l'eventuale facoltà del prestatore di
  lavoro, previa accettazione del committente, di farsi
  sostituire temporaneamente da persona resa nota al committente
  stesso o di lavorare in coppia, dando luogo, in entrambi i
  casi, ad un unico rapporto con responsabilità solidale di
  ciascuno dei prestatori per l'esecuzione dell'intera opera o
  servizio;
         e)  la durata del contratto, che in ogni caso
  non può essere inferiore a tre mesi, salvo che per i rapporti
  destinati per loro particolare natura a concludersi in un
  periodo di tempo inferiore;
         f)  l'indicazione dei motivi che possono
  giustificare la cessazione anticipata del rapporto, ove non
  ancora individuati dalla contrattazione collettiva
  nazionale;
         g)  il rinvio ai contratti o accordi
  collettivi nazionali stipulati dalle organizzazioni sindacali
  dei lavoratori e dei datori di lavoro comparativamente più
  rappresentative sul piano nazionale per la definizione di
  modalità, forme e termini di legittima sospensione del
  rapporto, in caso di malattia o infortunio, nonché l'eventuale
  previsione di penalità di natura amministrativa e civile nel
  caso di recesso ad opera di una delle parti, senza
  giustificate ragioni, prima del termine convenuto o
  successivamente prorogato.