(Cessazione del rapporto).
     1.  I contratti o accordi collettivi nazionali stipulati
  dalle rappresentanze dei datori di lavoro e dalle
 
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  organizzazioni sindacali dei lavoratori, comparativamente più
  rappresentative sul piano nazionale, possono prevedere, in
  relazione alla cessazione dei rapporti di cui all'articolo
  1:
         a)   il diritto del prestatore di lavoro ad una
  indennità di fine rapporto;
         b)   il diritto di preferenza del prestatore di
  lavoro, rispetto ad altri aspiranti, nei casi in cui il
  committente intenda procedere alla stipulazione di un
  contratto di tipo analogo e per lo stesso tipo di prestazione,
  qualora lo stesso prestatore di lavoro non abbia subito
  fondate contestazioni circa la prestazione effettuata e non
  sia stata anticipata, per ragioni giustificate ed obiettive,
  la cessazione del rapporto di lavoro rispetto alla sua durata
  contrattualmente prevista.