| L' EMENDAMENTO FATTO PROPRIO DALL' ONOREVOLE FABBRI CONTIENE UNA PARTE NEI CONFRONTI DELLA QUALE NULLA C' E' DA ECCEPIRE, LA' DOVE DICE CHE LA MATERIA NORMATIVA DELL' ASSOCIAZIONE SINDACALE PUO' ECCEDERE GLI SCOPI DEL CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO STRETTAMENTE DETTO, ESSENDO RIFERIBILE ANCHE AGLI ACCORDI ECONOMICI. NESSUNA DIFFICOLTA' SOTTO QUESTO ASPETTO; MA RITENGO CHE, TENENDO PRESENTE CHE LA NORMA CENTRALE E' IL CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO, RESTA PERFETTAMENTA APERTA ANCHE LA VIA AD ULTERIORI IPOTESI DI ACCORDI DI CATEGORIA, QUAL' E' AD ESEMPIO L' ACCORDO ECONOMICO. PER QUANTO RIGUARDA INVECE LA SECONDA PARTE DELL' EMENDAMENTO, CHE E' DI FONDAMENTALE IMPORTANZA, MI SI PERMETTA DI RISPONDERE CHE E' BENE AFFERMARE LA LIBERTA' SOTTOSTANTE DI TUTTE LE ASSOCIAZIONI SINDACALI REGISTRATE E QUINDI CON PERSONALITA' GIURIDICA, LIBERTA' DI DETTARE NORME DI CATEGORIA NEI CONFRONTI DEI PROPRI RAPPRESENTATI. ( INTERRUZIONE FABBRI. SE UN SINDACATO E' VERAMENTE LIBERO E HA PIENA CAPACITA' DI STIPULARE UN CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO, MA SI STABILISCE CHE QUESTO CONTRATTO E' VINCOLANTE PER TUTTI GLI APPARTENENTI ALLA CATEGORIA, QUANDO SI HA PLURALITA' DI SINDACATI O NELLA STESSA REGIONE, O IN UN' ALTRA REGIONE, COME SI PUO' PARLARE DI RAPPRESENTANZA UNITARIA IN PROPORZIONE DEGLI ISCRITTI? QUESTO CONCETTO DI PROPORZIONALITA' E' EVIDENTEMENTE RIFERITO ALLA PLURALITA' DEI SINDACATI CHE DEBBONO ESSERE RIDOTTI FORZATAMENTE AD UNITA' ATTRAVERSO QUESTA RAPPRESENTANZA UNITARIA ) . ( COMMENTI) . ONOREVOLE FABBRI, IO LA HO ASCOLTATA CON MOLTA ATTENZIONE, PER POTERLE RISPONDERE GIUSTAMENTE. SE ELLA AVESSE AVUTO LA COMPIACENZA DI ATTENDERE, FORSE DALLE MIE SUCCESSIVE PAROLE AVREBBE POTUTO RICEVERE UNA RISPOSTA. DICEVO CHE RESTA FERMA NELLO SPIRITO DELLA NORMA LA POSSIBILITA' CHE LA LIBERA ASSOCIAZIONE SINDACALE POSSA DETTARE NORME NEI CONFRONTI DEI PROPRI ISCRITTI. MA, QUANDO SORGE IL PROBLEMA DI DETTARE NORME DI CATEGORIA ANCHE AGLI APPARTENENTI NON ISCRITTI, E' EVIDENTE CHE SI DEBBA ALLORA RISOLVERE, AL DI SOPRA DEL PROBLEMA DELLA LIBERTA' SINDACALE, QUELLO DELLA FORMAZIONE DI UN ORGANO NORMATIVO, CHE POTREBBE ESSERE O IL SINDACATO CONSIDERATO COME MAGGIORITARIO ( CON L' EVENTUALITA' DI RICADERE IN FORMULAZIONI ANALOGHE A QUELLA DELLA LEGGE 3 APRILE 1926) , OVVERO UN ORGANISMO RICONOSCIUTO DALLA LEGGE, IDONEO A COSTITUIRE LA RAPPRESENTANZA DI TUTTE LE LIBERE E SOTTOSTANTI ASSOCIAZIONI REGISTRATE, MA AD UN TEMPO POSTO IN CONDIZIONI- PROPRIO ATTRAVERSO LA RAPPRESENTANZA UNITARIA- DI FORMARE QUELLO CHE IN SOSTANZA PUO' ESSERE IL SINDACATO DI SECONDO GRADO, IN SINDACATO GIURIDICO DI DIRITTO PUBBLICO ( COMMENTI A SINISTRA) , E CHE IL PROGETTO SI LIMITA A CONFIGURARE ATTRAVERSO I SINDACATI RAPPRESENTATI UNITARIAMENTE. QUESTA E' INFATTI L' ESPRESSIONE DEL TESTO CUI ANCHE IO HO ADERITO SOLAMENTE PER NON INSISTERE SU DIFFERENZIAZIONI DI FORMULA. IN QUESTO SECONDO CASO RESTA BEN FERMO IL CONCETTO, IN BASE AL QUALE SI DEVE CONFIGURARE UN ORGANISMO IDONEO A DETTARE NORME NEI CONFRONTI DEGLI APPARTENENTI ANCHE SE NON ISCRITTI E CAPACE DOMANI DI RISOLVERE PACIFICAMENTE I CONFLITTI DEL LAVORO. E' PERTANTO NEL DIVARIO TRA NORME AGLI ISCRITTI E NORME AGLI APPARTENENTI CHE STA LA SOLUZIONE DEL GRANDE PROBLEMA DELLA LIBERTA' SINDACALE, CHE NOI CREDIAMO DI AFFERMARE, RISALENDO ALLO SPIRITO DELLA NORMA, ATTRAVERSO IL PRINCIPIO DELLA LIBERTA' NELL' UNITA' O DELLA PLURALITA' NELL' UNITA' . PER QUESTO VOTEREMO A FAVORE DEL TESTO. APPROVAZIONI AL CENTRO) . | |