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| IDG760601417 | |
| 76.06.01417 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| di majo adolfo
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| adempimento parziale e rapporti di lavoro (sull' uso ed abuso delle
categorie giuridiche)
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| Riv. trim. dir. proc. civ., an. 29 (1975), fasc. 1, pag. 38-61
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| d30520; d740
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| teorico-sistematico
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| casistica
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| l' a. sostiene che non e' possibile configurare l' adempimento
parziale (regola nata in relazione ai pagamenti di somme di denaro)
come categoria di diritto comune, portando come esempio la sua errata
applicazione giurisprudenziale in ordine ai rapporti di lavoro: in
particolare dottrina e giurisprudenza tenderebbero ad inserire nella
nozione fattispecie non omogenee, elemento comune dalle quali e' che
non possono considerarsi ne' forme di adempimento, ne' d'
inadempimento.
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| art. 1181 c.c.
art. 1197 c.c.
art. 1258 c.c.
art. 2094 c.c.
art. 1460 c.c.
art. 40 cost.
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| Scuola perf. dir. civile - Univ. Camerino
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