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Documento


106776
IDG760600371
76.06.00371 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
brunetti giovanni m.
un' arbitraria interpretazione del c.d. "giustificato motivo obiettivo" di licenziamento
nota ad app. milano 16 marzo 1970
Mass. giur. lav., s. 7, an. 44 (1971), fasc. 2, pag. 172-173
(Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
d74700
pratico
formale
secondo l' a., il licenziamento del lavoratore deve ritenersi giustificato sol che risulti determinato da ragioni obiettive, inerenti, cioe', alle esigenze produttive, organizzative e funzionali dell' impresa, e non gia', come ha invece deciso la sentenza annotata, che riesca pure a contemperare gli interessi contrapposti del datore e del prestatore di lavoro.
art. 3 l. 15 luglio 1966, n. 604
Scuola perf. dir. civile - Univ. Camerino



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