| come rileva l' a., questa sentenza e' la conferma che la
giurisprudenza, sia ordinaria che amministrativa, e' ormai concorde
sulla necessita', ai fini della sussistenza del rapporto di pubblico
impiego, degli elementi tradizionali (ente pubblico non economico,
atto di nomina, subordinazione gerarchica, ecc.). non vi e' accordo
invece sulla configurazione concreta di questi elementi. per quanto
riguarda l' atto di nomina, la giurisprudenza e' generalmente nel
senso di ritenere irrilevante il tenore letterale dello stesso,
dovendosi aver riguardo alla sostanza del rapporto instaurato.
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