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| IDG770400114 | |
| 77.04.00114 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| consiglio mario
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| un nuovo modo di lavorare in fabbrica: mito o realta'?
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| conferenza tenuta al congresso europeo dei consulenti di
organizzazione, venezia, 10 ottobre 1974
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| Mulino, an. 24 (1975), fasc. 237, pag. 96-111
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| (Bibliografia: a fine articolo o capitolo)
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| d740
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| l' a. e' convinto della necessita' di introdurre in fabbrica un nuovo
modo di lavorare, piu' soddisfacente per gli operai. egli ritiene che
le teorie che finora sono state alla base dell' organizzazione di
fabbrica, il taylorismo e il fordismo, sono ormai anacronistiche.
esse hanno dato vita alla cosiddetta "organizzazione scientifica del
lavoro", contraddistinta dal lavoro parcellizzato e dalla catena di
montaggio, cioe' ad un tipo di organizzazione alienante. tale
sistema, ricorda l' a. e' entrato in crisi alla fine degli anni
sessanta, con fenomeni preoccupanti di assenteismo e di disaffezione
dal lavoro. cio' ha reso necessario ricercare nuovi modi di lavorare,
che assicurino in particolare la varieta' dei compiti e l'
arricchimento delle mansioni. l' a. non nasconde che questo nuovo
modo di organizzare il lavoro accanto ad indiscutibili miglioramenti
in termini di assenteismo, addestramento e collaborazione, comporta
anche un aggravio nei tempi di lavoro, nel rifornimento, nella
necessita' di spazio. tuttavia egli ritiene che tali difficolta'
debbano essere superate, perche' realizzare un sistema organizzativo
piu' flessibile e rispondente alle esigenze sociali, tecnologiche ed
economiche rappresentera' per tutti un vantaggio decisivo.
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| Ist. filosofia del diritto - Univ. FI PV ROMA
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