| 121995 | |
| IDG780610041 | |
| 78.06.10041 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| flamio flavio
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| assunzione a termine per eventi straordinari ed occasionali
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| nota a pret. roma 14 luglio 1976
trib. napoli 18 ottobre 1976
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| Giur. it., an. 130 (1978), fasc. 1, pt. 1b, pag. 35-46
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| d734
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| l' a., annotando la sentenza pretorile, esprime il proprio dissenso
per la parte in cui si considerano le attivita' "di carattere
straordinario e occasionale", per le quali la legge n. 230 del 1962
ammette il contratto di lavoro a tempo determinato, del tutto
estranee a quella abitualmente svolte nell' azienda. riguardo poi al
problema dei termini relativi all' impugnabilita' della cessazione
del rapporto di lavoro a tempo determinato, l' a. si esprime in senso
favorevole all' assimilazione di quest' ultimo al rapporto a tempo
indeterminato, proponendo, ai sensi dell' art. 6 della legge n. 604
del 1966, un periodo di 60 giorni. passando quindi alla sentenza del
tribunale di napoli, l' a. afferma che, per quanto riguarda il
rapporto a termine, in caso di assunzione illegittima e quindi di
licenziamento invalido, ci si deve richiamare all' art. 18 dello
statuto dei lavoratori e non alla disciplina di diritto comune.
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| l. 18 aprile 1962, n. 230
l. 15 luglio 1966, n. 604
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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