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| IDG780600381 | |
| 78.06.00381 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| ricci maurizio
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| le forme di incentivazione del lavoro nella contrattazione aziendale
(1968-1974)
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| Riv. giur. lav. prev. soc., vol. 30, an. 26 (1975), fasc. 6, pt. 1,
pag. 665-682
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| d7127
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| pratico
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| casistica
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| l' a. intende svolgere un' analisi sulla evoluzione della
contrattazione aziendale in tema di cottimo e premio di produzione,
forme di incentivazione del lavoro, nel periodo di tempo che va dal
1968 al 1974. pur affermando che dalla massa degli accordi aziendali
del periodo indicato risulta che vi sono stati pochi mutamenti sul
tema specifico delle forme di incentivazione del lavoro, l' a. opera
una distinzione degli accordi aziendali in tre categorie, ed
inserisce: nella prima quelli che, non intaccando il tradizionale
sistema di cottimo, introducono solo alcuni miglioramenti di
carattere salariale; nella seconda quelli che modificano in misura
piu' o meno larga il sistema del cottimo; nella terza quelli che
prevedono l' abolizione del sistema di cottimo in singoli reparti o
nell' intero stabilimento. per quanto concerne il premio di
produzione, l' a. aggiunge che tale istituto contrattuale ha subito
negli ultimi anni mutamenti, in quanto non viene piu' calcolato
facendo riferimento a criteri di produttivita', bensi' viene
calcolato in cifra fissa, e rappresenta rispetto al cottimo un mezzo
piu' idoneo al cointeressamento del lavoratore all' azienda.
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| Scuola perf. dir. civile - Univ. Camerino
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