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| IDG780610525 | |
| 78.06.10525 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| palatiello raffaele
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| alcune considerazioni e proposte sulla gestione del personale
parastatale dopo l' entrata in vigore del "riassetto"
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| Prev. soc., an. 34 (1978), fasc. 2, pag. 423-447
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| (Bibliografia: a fine articolo o capitolo)
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| d14253; d1434
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| dopo aver individuato nell' istituzione della qualifica funzionale,
nella soppressione della progressione gerarchica e nella attivita' di
coordinamento alcune delle profonde i nnovazioni apportate nell'
ordinamento delle carriere del personale dipendente da enti pubblici
con la legge 20 marzo 1975, n. 70, e con il d.p.r. 26 maggio 1976, n.
411, l' a. rileva come sia necessario rivedere conseguentemente le
tecniche di gestione del personale fino ad oggi utilizzate.
riscontrato nella valutazione del lavoro lo strumento operativo che
consente, fra l' altro, all' amministrazione di operare la mobilita'
orizzontale e verticale dei dipendenti, l' a. -esaminando quale
documento possa essere ritenuto idoneo per un' attiva e producente
organizzazione del fattore umano- propone e analizza una scheda
personale (composta di due parti: l' una conoscitiva, l' altra
valutativa) con la quale suggerisce un tentativo per realizzare la
nuova politica di programmazione delle risorse umane, sia per quanto
attiene all' utilizzazione del personale in attivita' piu' conformi
alle proprie attitudini, sia per quanto concerne la possibilita' di
determinare per alcuni dipendenti l' idoneita' a svolgere compiti
piu' qualificati e responsabili.
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| l. 20 marzo 1975, n. 70
d.p.r. 26 maggio 1976, n. 411
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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