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| IDG790600347 | |
| 79.06.00347 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| antonucci giancarlo
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| l' evoluzione istituzionale nei rapporti tra gli organi delle
comunita' europee e le parti sociali in mancanza di relazioni
industriali a livello comunitario
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| Prev. soc., an. 34 (1978), fasc. 5, pag. 1231-1265
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| d8702; d7110; d8702; d8717
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| se i trattati istitutivi della ceca e della cee prevedono che l'
attivita' di consultazione delle parti sociali avvenga attraverso il
comitato consultivo ed il comitato economico e sociale, va anche
tenuto presente che, dal 1970, si e' pervenuti alla
istituzionalizzazione di nuovi strumenti di dialogo tra gli organi
comunitari e le stesse parti sociali, cioe' il comitato permanente
per l' impiego e le conferenze tripartite per l' occupazione. tale
evoluzione istituzionale nei rapporti tra le comunita' europee e le
parti sociali e' allo stesso tempo, dipendente ed incidente sui
contenuti e sulle forme dell' organizzazione sindacale a livello
europeo, con riguardo soprattutto all' autonomia dei sindacati dei
lavoratori, il cui esame -che e' argomento centrale dello studio- e'
posto in relazione ai limiti ed alle componenti della politica
comunitaria ed alla situazione dell' occupazione nella comunita', che
e' attualmente il problema di fondo da affrontare. ai cenni sugli
aspetti qualificanti dei sistemi sociali dei paesi membri della cee
fa seguito la disamina dell' organizzazione sindacale e della sua
evoluzione in termini unitari, che e' anche la caratteristica ed il
motivo di fondo della costituzione, nel 1973, della confederazione
europea dei sindacati (ces). di questa organizzazione sindacale lo
studio fornisce una descrizione delle funzioni e dei compiti, oltre
che una valutazione di essi nella prospettiva della costruzione
europea.
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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