| l' istituto legislativo dell' indennita' di anzianita', con le sue
integrazioni e articolazioni contrattuali, e' da qualche tempo al
centro di un approfondito processo dialettico, volto a considerare la
possibilita' o meno, e le relative condizioni, sia della sua
conservazione che, eventualmente, della sua eliminazione, quanto meno
come obbiettivo di lungo termine, e, intanto, della sua riduzione,
connessa ad una rielaborazione della struttura salariale. a tal fine,
non soltanto nelle sedi sindacali dei lavoratori e in quelle delle
organizzazioni economiche, ma anche nell' ambito degli studi, in
genere, economici e sociali, e di commissioni appositamente
costituite di docenti ed esperti di problemi giuslavoristici, si sono
posti ed analizzati i vari aspetti della questione, risultandone una
ricca e varia tematica, di indubbio valore ai fini delle ulteriori
elaborazioni dalle quali dovranno scaturire gli orientamenti finali.
nel presente studio si riflettono gli aspetti piu' significativi di
tale confronto di posizioni, di idee e di interessi, con le
implicazioni di politica economica che sono proprie delle varie
ipotesi sostenute nel dibattito fin qui svoltosi.
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