| 126720 | |
| IDG790600439 | |
| 79.06.00439 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
| |
| de luca michele
| |
| la legge sulla parita' di trattamento tra uomini e donne in materia
di lavoro: prime considerazioni
| |
| | |
| intervento alla tavola rotonda sul tema "la parita' tra lavoratori e
lavoratrici", organizzata dall' istituto di diritto del lavoro dell'
universita' di parma e tenuta il 27 gennaio 1978
| |
| | |
| | |
| | |
| Dir. lav., an. 52 (1978), fasc. 6, pt. 1, pag. 465-468
| |
| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
| |
| d7774
| |
| | |
| | |
| | |
| | |
| l' a. rileva che la legge n. 903 del 1977, in attuazione dei dettati
costituzionali, tende ad assicurare effettivita' alla parita'
uomo-donna in materia di lavoro, e pur consentendo eccezionalmente
diversita' di trattamento basate sul sesso, in alcuni casi previsti,
ne identifica tassativamente i criteri giustificativi. implicitamente
quindi esclude che criteri non codificati di ragionevolezza possano
giustificare altre diversita' di trattamento fondate sul sesso. il
divieto di discriminazioni e' altresi' esteso alla fase di accesso al
lavoro, cosi' configurando, a parere dell' a., come interessi
collettivi o diffusi di gruppi di lavoratori, da identificare in
relazione alle concrete fattispecie discriminatorie, le posizioni
garantite nella fase precedente il rapporto di lavoro.
| |
| l. 9 dicembre 1977, n. 903
art. 3 cost.
art. 37 comma 1 cost.
| |
| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
| |