| 126722 | |
| IDG790600441 | |
| 79.06.00441 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
| |
| silvagna lucia
| |
| sul diritto dei minorenni alla parita' salariale
| |
| | |
| | |
| | |
| | |
| nota a cass. sez. lav. 21 giugno 1978, n. 3060
| |
| Dir. lav., an. 52 (1978), fasc. 6, pt. 2, pag. 423-427
| |
| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
| |
| d74400
| |
| | |
| | |
| | |
| | |
| la cassazione, con la sentenza annotata, ha ritenuto applicabile la
tutela dell' art. 37 comma 3 costituzione anche ai soggetti compresi
tra 18 e 21 anni e ha ritenuto illegittime le clausole dei contratti
collettivi del settore delle aziende telefoniche che dispongono il
decorrere dell' anzianita' ai fini degli scatti biennali solo dopo i
21 anni. l' a., ricostruita l' impostazione della giurisprudenza
precedente, critica l' attuale mutamento di indirizzo. ritiene,
infatti, che il concetto di minore vada unitariamente inteso con
riguardo al soggetto di eta' inferiore a 18 anni, non
giustificandosi, perche' impostazione di stampo vetero-garantistica,
l' equiparazione dei lavoratori tra 18 e 21 anni alle donne, al fine
di presumerne una pari tutela costituzionale. da cio' deriva altresi'
che l' attribuzione di compensi integrativi dei minimi salariali, tra
cui appunto gli scatti di anzianita', essendo rimessa all' autonomia
sindacale, non viola il precetto costituzionale, pur creando
differenziazioni di trattamento giuridico.
| |
| art. 37 comma 3 cost.
art. 3 c.c.
art. 36 cost.
| |
| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
| |