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| IDG790600449 | |
| 79.06.00449 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| smuraglia carlo
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| le sanzioni penali nella tutela del lavoro subordinato
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| relazione tenuta nel convegno di alba (1-3 giugno 1978) promosso
dall' associazione italiana di diritto del lavoro
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| Riv. giur. lav. prev. soc., an. 29 (1978), fasc. 8, pt. 4, pag.
315-340
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| d777; d541
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| l' a. rileva la disorganicita' e inefficacia del sistema
sanzionatorio di tutela del lavoro subordinato. tale sistema deve
assolvere soprattutto a una funzione preventiva, sicche' per essere
efficace la pena deve rivolgersi agli effettivi responsabili ed
essere adeguata al fatto. sotto il primo profilo, con l' attuale
struttura delle imprese, emerge la necessita' di superare il
principio "societas delinquere non potest"; sotto il secondo profilo,
si impone una linea di depenalizzazione in alcuni casi e di
chiarificazione complessiva, pensando ad esempio, in materia di
sicurezza ed igiene del lavoro, alla previsione di due fattispecie
generali, una a titolo di dolo e una a titolo di colpa, per l'
inosservanza del precetto dell' art. 2087 codice civile. in tale
contesto sono delineabili meccanismi, presenti ancora solo
timidamente nella nostra legislazione, simili a quello dell'
"injunction" anglosassone, ed e' ipotizzabile l' utilizzazione piu'
incisiva di strumenti di controllo, quali gli ispettorati del lavoro,
tendendo dunque, nel disegno globale, a superare la logica della
moltiplicazione delle sanzioni pecuniarie e delle ipotesi di reato
contravvenzionale.
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| art. 2087 c.c.
l. 10 maggio 1976, n. 319
l. 13 luglio 1966, n. 615
art. 15 l. 13 marzo 1958, n. 264
d.p.r. 9 aprile 1959, n. 128
art. 9 d.p.r. 19 marzo 1955, n. 520
l. 11 marzo 1970, n. 83
art. 28 l. 20 maggio 1970, n. 300
art. 650 c.p.
art. 219 c.p.p.
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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