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| IDG790600607 | |
| 79.06.00607 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| trioni guido
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| fedelta' fiducia ed elemento personalistico nel rapporto di lavoro
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| pret. milano 21 marzo-18 aprile 1970
pret. milano 24 gennaio 1970
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| Riv. trim. dir. proc. civ., an. 26 (1972), fasc. 4, pag. 1633-1655
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| d74
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| l' a. analizza due sentenze che applicano con opposti risultati il
principio della "irrilevanza nel rapporto di lavoro dei comportamenti
che... non integrino inadempimento della prestazione principale,
diretta per entrambe le parti al soddisfacimento di un interesse
essenzialmente patrimoniale". la prima sentenza si appoggia all' art.
13 costituzione per ricavarne un rispetto della privacy (male inteso
secondo l' a.), la seconda muove piu' radicalmente dalla premessa che
"tutti gli elementi del rapporto di lavoro... presentano la
caratteristica di essere svincolati da ogni contenuto
personalistico". l' a. dopo aver rilevato lo scarso rigore culturale
della trattazione del problema, compie una attenta analisi di
metodologia giuridica sulla natura del rapporto di lavoro e cerca una
fusione fra metodo induttivo e deduttivo, esamina anche sotto il
profilo giuridico il principio secondo il quale la prevalente
dottrina riconosce il carattere in lato senso fiduciario del rapporto
di lavoro dal punto di vista del datore di lavoro. conclude
riconoscendo la soluzione data alle due sentenze non allineata dalla
volonta' che emerge dal diritto positivo, ne' ispirata ad equita' e
tanto meno all' interpretazione evolutiva? egli ritiene che nel caso
concreto la possibilita' di considerare obbligatorio un comportamento
dipende dall' angolo visuale adottato, poiche' spesso la condotta
dovuta da un soggetto e' ricavabile esclusivamente dalla norma
sanzionatoria. cio' che conta e' quindi stabilire le conseguenze che
l' ordinamento giuridico fa derivare dal comportamento umano sulla
base della sua valutazione.
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| art. 13 cost.
art. 2105 c.c.
art. 2119 c.c.
l. 15 luglio 1966, n. 604
l. 20 maggio 1970, n. 300
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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