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| IDG790400557 | |
| 79.04.00557 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| pontarollo enzo
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| egualitarismo e professionalita'
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| Vita pens., an. 42 (1979), fasc. 2, pag. 2-8
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| d71; d744; d7440
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| l' a. affronta il problema della situazione retributiva in italia, la
struttura dei salari e dei costi del lavoro. concluso il ciclo
rivendicativo iniziato nel 1968-69, basato su una forte spinta
egualitaria, il movimento sindacale si trova attualmente di fronte a
scelte contraddittorie come quella tra la continuazione della spinta
egualitaria senza deprimere la professionalita', la cui tutela, in
questo periodo e' stata subordinata all' egualitarismo. questo
problema ripropone quello della struttura delle qualifiche dopo il
manifestarsi della crisi dell' inquadramento unico. l' a. affronta
quindi il problema delle differenze, retributive, normative, legali e
di status, che sussistono ancora tra operai e impiegati e propone un
nuovo sistema di relazioni contrattuali il cui obiettivo dovrebbe
essere quello del superamento della legge sull' impiego privato del
1924 nel quadro di una politica rivendicativa egualitaria. sempre in
questo quadro, secondo l' a., un aspetto importante e' rappresentato
dal raggiungimento del contratto d' industria per la parte cosiddetta
normativa. l' a. si sofferma quindi sulle prevedibili resistenze che
una strategia egualitaria puo' incontrare. l' a. delinea un nuovo
quadro contrattuale in sostituzione al sistema attualmente in vigore.
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| d.l. 13 novembre 1924, n. 1825
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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