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| IDG790600805 | |
| 79.06.00805 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| lipari vito
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| incidenza della partecipazione allo sciopero sui diritti
previdenziali dei lavoratori
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| nota a trib. lecce 28 dicembre 1977
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| Riv. it. prev. soc., an. 32 (1979), fasc. 2, pag. 318-321
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| d7063; d7443; d713
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| esaminando la questione se l' assenza dal lavoro per causa di
sciopero configuri un' ipotesi di sospensione del rapporto di lavoro
o, ai fini del diritto all' indennita' di maternita', non possa
spiegare alcuna influenza negativa, l' a. condivide l' opinione della
sentenza annotata. l' a. ritiene infatti che il diritto di godere
dell' assenza facoltativa post partum, con la corresponsione della
relativa indennita' giornaliera da parte dell' inam, ai sensi dell'
art. 7 legge n. 1204 del 1971, presuppone necessariamente che la
lavoratrice madre eserciti tale diritto in costanza del rapporto di
lavoro e, quindi, l' esistenza del diritto stesso e' incompatibile
con la cessazione, gia' verificatasi, del rapporto e con ogni
situazione di mancata prestazione dell' attivita' lavorativa.
pertanto, l' assenza dal lavoro da oltre 60 giorni, all' inizio del
periodo di astensione obbligatoria, per sciopero e occupazione della
fabbrica, ai sensi dell' art. 17 legge citata, osta al diritto della
lavoratrice madre al trattamento economico di maternita'.
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| art. 7 l. 30 dicembre 1971, n. 1204
art. 15 l. 30 dicembre 1971, n. 1204
art. 17 l. 30 dicembre 1971, n. 1204
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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