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| IDG790601407 | |
| 79.06.01407 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| silvagna lucia
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| parita' salariale alla rovescia e lavoro notturno
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| nota a trib. torino 20 aprile 1977
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| Dir. lav., an. 51 (1977), fasc. 3-4, pt. 2, pag. 192-195
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| d74414; d0420
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| la sentenza in esame dichiara la nullita', per violazione dell' art.
37 della costituzione, di due clausole del contratto collettivo per i
dipendenti della sip: la prima stabilisce che la retribuzione oraria
dei notturnisti sia inferiore a quella del personale diurnista (in
genere femminile); la seconda attribuisce una maggiorazione del 10%
ai dipendenti che lavorano solo di notte, mentre la maggiorazione per
il lavoro svolto eccezionalmente di notte e' del 30%. l' a. respinge
la soluzione prospettata nella sentenza, obiettando che la parita' di
trattamento retributivo puo' ottenersi alla esclusiva condizione che
si dia prova dell' esistenza di una assoluta parita' di situazioni,
cio' che e' impossibile nel caso in esame, poiche' la disparita' e'
pacifica. inoltre non e' corretto il rinvio all' art. 37 della
costituzione, che colpisce di nullita' le sole discriminazioni
fondate in ragione del sesso. a parere dell' a. anche la seconda
clausola e' pienamente valida, in quanto il maggior compenso per il
lavoro notturno e' dovuto quando il lavoro abbia carattere
straordinario e non quando il lavoro si svolga normalmente di notte.
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| art. 37 cost.
contr. coll. naz. lav. 11 agosto 1972 (dipendenti sip)
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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