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| IDG790601578 | |
| 79.06.01578 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| martone antonio
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| i "diritti quesiti" nel sistema delle fonti di disciplina del
rapporto di lavoro. (a proposito di un recente convegno)
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| Dir. lav., an. 53 (1979), fasc. 1, pt. 1, pag. 95-104
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| d7449
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| l' a., traendo lo spunto dal convegno svoltovi a caserta il 9 e il 10
febbraio 1979 sul tema "diritti quesiti e retroattivita' delle leggi
in materia di lavoro e di presidenza sociale", di cui sintetizza l'
andamento dei lavori, affronta il problema dei c.d. diritti quesiti,
derivanti al lavoratore dalla legge, dal contratto collettivo o dal
contratto individuale, e delle eventuali modificazioni in peius ad
opera della stessa fonte. in mancanza di un riferimento normativo
idoneo a giustificare l' intangibilita' dei diritti e una volta
esclusa una garanzia costituzionale, e' da ritenere che una legge
successiva o un successivo contratto collettivo possano incidere sui
diritti riconosciuti da un precedente atto normativo di pari grado.
le stesse considerazioni valgono anche in riferimento al contratto
individuale, ma solo per i diritti esclusivamente e direttamente
derivanti da questo. l' a. afferma poi la prevalenza, sulla
disciplina collettiva, del trattamento piu' favorevole previsto dal
contratto individuale; ma in ordine ai rapporti tra legge e atti di
autonomia, la legge stessa puo' escludere l' operativita' del
principio della prevalenza del trattamento piu' favorevole, con una
evidente eccezione nel caso in cui il diritto quesito trovi garanzia
a livello costituzionale.
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| art. 39 cost.
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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