| l' a. segnala che le proposte comunitarie sulla creazione di una
societa' di tipo europeo hanno riaperto il dibattito su un tema
controverso: quello della partecipazione e, segnatamente, del tipo di
partecipazione (o cogestione) dei lavoratori nell' impresa
societaria. esamina quindi alcune posizioni assunte da parte dei tre
maggiori sindacati europei sul problema (trade unions, c.g.t., cgil),
e la progressiva attuazione legislativa del modello partecipativo
proposto dalla comunita' nei vari paesi europei. l' a., passando poi
all' esame sotto il profilo giuridico dell' istituto della cogestione
proposto dagli organismi comunitari, procede alla valutazione del
tipo di organo del quale si propone la cogestione e della funzione
delineatasi dello stesso nella effettivita' dei rapporti interni
societari, chiedendosi cosa, in definitiva, la previsione di un
organo di cogestione abbia aggiunto, sotto il profilo delle relazioni
industriali, alla contrattazione per agenti sindacali.
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