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| IDG800601029 | |
| 80.06.01029 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| natoli ugo, ruffolo ugo, minervini gustavo, scognamiglio renato,
fidanza mirko
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| gruppi di societa', imprese collegate e rapporti di lavoro
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| Riv. giur. lav. prev. soc., an. 30 (1979), fasc. 9-10, pt. 1, pag.
385-426
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| d3114; d74
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| il tema della tavola rotonda riguarda la sorte del rapporto di lavoro
quando sorga o si svolga nell' ambito di un gruppo di imprese, piu' o
meno variamente, collegate. gli aa. osservano in primo luogo che se i
tradizionali schemi di disciplina dei "gruppi" valgono a regolare il
problema delle imprese societarie effettivamente tali, seppure
controllate o collegate, restano inidonei ad esaurire il fenomeno
dell' impresa unitaria travestita da gruppo, che caratterizza la
nuova pianificazione privata. cio' determina una moltiplicazione
artificiosa della controparte contrattuale e sindacale e rende piu'
agevole l' elusione di molte norme poste a tutela dei lavoratori. de
iure condendo l' evoluzione normativa dovrebbe toccare tre punti:
specifica disciplina dei gruppi multinazionali e degli investimenti
diretti all' estero; il problema del superamento della personalita'
giuridica delle consociate dipendenti, ove alla "forma" azionaria non
corrisponda sostanza d' impresa; il problema del "contratto" fra
consociate dello stesso gruppo.
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| l. 7 giugno 1974, n. 216
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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