| 133442 | |
| IDG800600178 | |
| 80.06.00178 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
| |
| daeubler wolfgang
| |
| multinazionali e diritto sindacale
| |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| Dir. lav., an. 53 (1979), fasc. 5, pt. 1, pag. 335-357
| |
| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
| |
| d31141; d71; d95127
| |
| | |
| | |
| | |
| | |
| l' a. osserva che le regole del diritto del lavoro vengono oggi messe
in crisi dall' esistenza delle imprese multinazionali, per il
controllo delle quali gli strumenti sono assai inadeguati a livello
nazionale, e addirittura non ipotizzabili a livello internazionale.
occorrono quindi nuove strategie del movimento operaio, che
attualmente non e' in grado di colmare il vantaggio raggiunto nell'
internazionalizzazione dalla controparte imprenditoriale: la premessa
per un' azione comune va ricercata soprattutto in un miglioramento
del flusso informatorio sul gruppo multinazionale, problema che l' a.
esamina con particolare attenzione per l' ordinamento tedesco. l'
organizzazione di azioni unitarie di solidarieta' sembra essere il
mezzo piu' importante per una prima affermazione del contropotere
sindacale; tali azioni possono essere variamente articolate, dal
semplice telegramma di solidarieta', al rifiuto di effettuare lo
straordinario o un lavoro proveniente da uno stabilimento in
sciopero, fino allo sciopero di solidarieta'.
| |
| | |
| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
| |