| 133462 | |
| IDG800600296 | |
| 80.06.00296 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
| |
| momigliano franco
| |
| democrazia industriale e democrazia economica. il ruolo del sindacato
e la partecipazione dei lavoratori al controllo o alla gestione delle
imprese
| |
| | |
| relazione al convegno internazionale sul tema "operai e europa: la
partecipazione dei lavoratori alla gestione dell' impresa", torino,
11-13 maggio 1979
| |
| | |
| | |
| | |
| Riv. dir. lav., an. 31 (1979), fasc. 1, pt. 1, pag. 184-196
| |
| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
| |
| d71102; d773
| |
| | |
| | |
| | |
| | |
| sotto la spinta di motivazioni, ora ottimistiche ora pessimistiche,
si e' avuto ultimamente un rilancio del dibattito sul ruolo del
sindacato. tale ruolo puo' essere interpretato in due diverse
maniere: la prima delle quali prende le mosse dalle modificazioni del
quadro politico economico (ora in situazione di crisi) e giustifica
la necessita' di organizzare il consenso sugli indirizzi di politica
economica per il rilancio dell' occupazione degli investimenti e,
quindi, giunge a chiedere la modifica del comportamento del sindacato
da una logica di rivendicazione-appropriazione ad una
informativa-codecisoniale. la seconda interpretazione chiede, invece,
un recupero del ruolo tradizionale del sindacato in considerazione
della non modificabilita' della sua natura. il sindacato ha cercato
finora una linea di compromesso a cavallo delle due interpretazioni
col risultato di non riuscire ne' a contrattare ne' a controllare.
secondo l' a. nell' attuale condizione politica (costantemente
influenzata dalle situazioni congiunturali) verrebbe chiesto il
consenso, ma non offerto al sindacato un nuovo ruolo; dunque, l'
unica soluzione possibile e' quella suggerita dalla seconda
interpretazione e i compiti di informazione e controllo sarebbero da
affidare ai tradizionali organi aziendali. solo in caso di
trasformazione del contenuto istituzionale si potrebbe riparlare di
un nuovo ruolo del sindacato con una organizzazione piu' complessa.
si potrebbe avere lo sdoppiamento delle rappresentanze dei lavoratori
nelle imprese maggiori e l' introduzione dell' autogestione nelle
medie imprese a fronte di una piu' libera imprenditorialita' nelle
piccole imprese.
| |
| | |
| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
| |