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| IDG810600876 | |
| 81.06.00876 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| persico giuseppe
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| il licenziamento collettivo per riduzione di personale:
sindacabilita' in sede giurisdizionale delle determinazioni
imprenditoriali
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| Giust. civ., an. 30 (1980), fasc. 12, pt. 2, pag. 586-595
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| d74701
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| l' a. disegna innanzi tutto il quadro normativo di riferimento e la
sua evoluzione. da questo prende poi spunto per identificare i limiti
oggettivi della categoria, rispetto alla disciplina del licenziamento
individuale e collettivo (anche alla luce dei principi generali sul
recesso). successivamente, l' a. rileva che la procedura di
licenziamento ha natura meramente conciliativa, in quanto in caso di
mancata conciliazione la procedura stessa non comporta alcune
limitazioni dei diritti e facolta' delle parti, e che diverse sono le
opinioni rispetto alla natura della data di attuazione della
riduzione del personale (da comunicare alla propria organizzazione
sindacale), se costituisce onere condizionante la validita' del
recesso, se la mancata indicazione costituisca vizio radicale uguale
al mancato esperimento della procedura, se il termine sia essenziale,
ed il suo mancato rispetto comporti sanzione analoga alla decadenza
del beneficio del termine essenziale. si conclude analizzando i vari
mezzi di tutela (anche preventiva) offerti alle controparti.
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| art. 2110 c.c.
art. 13 l. 20 maggio 1970, n. 300
art. 28 l. 20 maggio 1970, n. 300
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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