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| IDG810600506 | |
| 81.06.00506 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| di majo adolfo
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| tutela civile e diritto di sciopero
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| Riv. giur. lav. prev. soc., an. 31 (1980), fasc. 6-7, pt. 1, pag.
293-332
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| d713; d04201
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| la tutela civile contro lo sciopero, afferma l' a., riguarda quella
vasta serie di limiti che allo sciopero possono derivare non solo
dall' esistenza del contratto individuale di lavoro, ma anche in via
generale dal diritto dei contratti. in ordine ai due tipi di limiti
l' a. compie un' indagine di carattere comparativo tra le diverse
tradizioni socio-politiche, alcune delle quali non riconoscono allo
sciopero natura di diritto, ma solo di liberta'. nel nostro sistema
il diritto di sciopero e', per elaborazione giurisprudenziale, libero
negli obiettivi, ma vincolato, nei mezzi di esplicazione, al rispetto
del contratto individuale e del diritto dei contratti. questi limiti
interni tendono a salvaguardare, secondo l' orientamento della
cassazione, piu' che i valori comunque connessi al profitto, i valori
riguardanti la stessa impresa come struttura produttiva, come
impresa-istituzione. riguardo alle forme anomale di sciopero la
giurisprudenza fa gravare sui lavoratori il rischio (di produzione)
di un risultato non pertinente alla loro responsabilita', richiamando
i principi di buona fede e correttezza nell' esecuzione dei
contratti. solo recentemente i giudici costituzionali e la
legislazione di sostegno hanno superato una prospettiva di metodo che
ingabbiava il diritto di sciopero negli schemi civilistici e/o
penalistic i, perseguendo i nuovi indirizzi del controllo
garantistico e dell' "istituzionalizzazione dinamica" dei conflitti
sindacali.
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| art. 40 cost.
art. 1175 c.c.
art. 1375 c.c.
cass. 30 gennaio 1980, n. 711
c. cost. 27 dicembre 1974, n. 290
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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