| sottolineata l' importanza dell' istituto della contrattazione
triennale introdotta in questi ultimi anni anche nel settore del
pubblico impiego, l' a. compie un' ampia ed approfondita ricerca di
natura sociologica sul rapporto funzionale tra accordi sindacali ed
efficienza degli uffici e dei servizi pubblici. a tal fine, esamina i
fattori di efficienza della pubblica amministrazione, individuando
obiettivi operativi, contenuti e programmi sia dell' azione
politico-sindacale che della contrattazione intercategoriale,
categoriale e decentrata, utili a sviluppare tale efficienza. l' a.
analizza quindi i risultati della contrattazione nel comparto del
parastato, evidenziandone gli aspetti piu' significativi finalizzati
all' efficienza ed alla produttivita', concludendo con l' auspicio
che si possa presto operare una verifica dei risultati finora
conseguiti, nella prospettiva di un' azione tendente ad obiettivi di
produttivita' sociale, di diversa organizzazione del lavoro, di
risposta qualitativa e puntuale ai bisogni dell' utenza.
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