| 139715 | |
| IDG811200440 | |
| 81.12.00440 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
| |
| Garrone Giovanni Battista
| |
| Legge, regolamento e accordo sindacale nella disciplina del rapporto
di pubblico impiego
| |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| Cons. Stato, an. 32 (1981), fasc. 4, pt. 2, pag. 453-478
| |
| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
| |
| D143; D022
| |
| | |
| | |
| | |
| | |
| Premesso che il metodo della disciplina contrattata del rapporrto di
pubblico impiego ha assunto negli ultimi anni una maggior rilevanza,
si' da potersi parlare di "privatizzazione" di tale rapporto, l' A.
pur riconoscendo che in taluni casi la contrattazione appaia
ammissibile solo in forme alquanto diverse, non esclude tuttavia che
esistano "in nuce" anche principi e profili generali validi in
assoluto. Volge quindi lo sguardo alla ricerca di tali principi per
ricostruire in via teorica le linee generali del sistema e per
evidenziarne la compatibilita' con la normativa costituzionale sul
pubblico impiego. L' indagine che l' A. svolge prende le mosse da una
meditata analisi delle suddette disposizioni, quali in particolare l'
art. 97 comma 1 Cost. e l' art. 39 Cost., soffermandosi poi sul ruolo
e sulla funzione che il provvedimento di c.d. "recezione" dell'
accordo sindacale di lavoro viene ad acquistare nel procedimento
"contratto" di determinazione del trattamento giuridico ed economico
del pubblico dipendendente. Conclude esaminando il problema dei
rapporti tra il regolamento del governo che attua l' accordo di
lavoro ed il principio dell' autonomia organizzativa degli enti
pubblici minori.
| |
| art. 39 Cost.
art. 97 Cost.
| |
| Centro diretto da E. D'Elia - IDG Firenze
| |