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| IDG810600801 | |
| 81.06.00801 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Cerreta Michele
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| Commento all' art. 1 d.l. 30 dicembre 1979, n. 663 e l. 9 febbraio
1980, n. 33 (provvedimenti per il finanziamento del servizio
sanitario nazionale, per la previdenza, per il contenimento del costo
di lavoro e per la proroga dei contratti stipulati dalle pubbliche
amministrazioni in base alla legge 1 giugno 1977, n. 285, sull'
occupazione giovanile)
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| Nuove leggi civ., an. 3 (1980), fasc. 6, pag. 1065-1084
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D74461; D7023; D7063
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| L' A. prende in esame la norma soffermandosi sull' obbligo del datore
di lavoro di anticipare le indennita' di malattia e di maternita',
sulla configurazione della posizione del datore di lavoro: a) critica
delle teorie tradizionali; b) ipotesi di ricerca: configurabilita'
del datore come soggetto passivo improprio di prestazione
previdenziale; c) modifica delle sole modalita' accessorie di
pagamento dei contributi e di erogazione delle prestazioni; d) sulla
configurabilita' di un rapporto giuridico ausiliare tra datore di
lavoro e INPS. Il comma primo. La fattispecie di anticipazione: a) l'
anticipazione totale uno acto delle indennita' nell' ipotesi di un
periodo di assenza, temporalmente collocabile entro un solo periodo
di paga, del lavoratore; b) l' anticipazione periodica delle
indennita' nelle ipotesi di un periodo di assenza piu' lungo di
quello di paga: sub-ipotesi di applicabilita' di un contratto od
accordo o contratto collettivo e sub-ipotesi di inapplicabilita' di
un accordo o contratto collettivo. Il comma secondo. Configurabilita'
di una ipotesi legale atipica di compensazione legale: la misura
dell' anticipazione compensabile dei contributi previdenziali; il
termine entro il quale puo' esercitarsi la compensazione; il
coordinamento con le ulteriori norme compatibili del testo unico
sugli assegni familiari; il coordinamento con le modalita' di
denuncia contributiva stabilite dall' INPS mediante circolari. I
commi terzo e quarto. La ripetizione delle indennita' indebitamente
erogate: l' ipotesi di ripetizione da parte del datore di lavoro nei
confronti dei dipendenti; l' ipotesi di ripetizione da parte dell'
INPS nei confronti dei lavoratori; l' ipotesi di ripetizione da parte
dell' INPS nei confronti del datore di lavoro. Il comma quinto. Il
rimborso del saldo attivo a favore del datore di lavoro.
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| art. 1 d.l. 30 dicembre 1979, n. 663
l. 29 febbraio 1980, n. 33
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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