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| IDG810602374 | |
| 81.06.02374 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Papaleoni Marco
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| Licenziamento di rappresentante sindacale aziendale e nulla osta
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| nota a Pret. Torino 7 marzo 1981
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| Giust. civ., an. 10 (1981), fasc. 10, pt. 1, pag. 2417-2419
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D7111; D74700
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| Preliminarmente l' A. descrive la procedura prevista dall' art. 14
dell' Accordo interconfederale 18/4/66 sulle commissioni interne e
sottolinea il doppio grado di interesse che la normativa in questione
presenta: in particolare, per aver fornito lo spunto per una
elaborazione giurisprudenziale di un nuovo profilo di possibile
antisindacabilita' del licenziamento del sindacalista interno. Tra i
problemi applicativi si segnalano: la questione relativa alla natura
giuridica del nulla osta e quella riguardante le conseguenze dell'
inosservanza da parte del datore di lavoro, della procedura prevista,
oltre all' argomento direttamente affrontato dalla sentenza in esame
e cioe' quello delle modalita' concrete di richiesta del nulla osta.
Sottolineando come nella sentenza in esame sia correttamente
disattesa la tendenza ad introdurre un nuovo requisito preventivo di
validita' del licenziamento, l' A. individua lo spazio entro il quale
puo' dirsi operante l' art. 14.
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| Cass. 25 settembre 1967, n. 2967
l. 15 luglio 1966, n. 604
l. 20 maggio 1970, n. 300
Cass. 16 gennaio 1975, n. 175
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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