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| IDG820400121 | |
| 82.04.00121 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Coda Claretta
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| Contributo allo studio dell' assenteismo: una interpretazione
sistemica
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| Soc. dir., s. 2, an. 8 (1981), fasc. 2, pag. 67-87
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D74470
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| L' A. analizza il fenomeno dell' assenteismo del lavoratore
dipendente attraverso il modello che si riferisce alla Teoria
Generale Sistemica. Il fenomeno delle assenze e' stato sempre
studiato in termini causali; come un dipendente variabile, cioe'
legato ad una varieta' di variabili indipendenti da una "relazione
causale unidirezionale". L' ipotesi che ha guidato questo lavoro, e
che e' stata verificata, e': "nel campo della ricerca sociale, l' uso
dello schema sistemico permette non solo di raggiungere gli stessi
risultati raggiungibili con l' uso dello schema causale classico, ma
anche di perseguire piu' elevati obiettivi conoscitivi ed euristici,
permettendo, tra l' altro, di rendere ragione delle stesse relazioni
causali attraverso l' uso sinergico delle due logiche". Per
verificare tale ipotesi, l' A. analizza "il sistema
lavoratore-dipendente" descrivendone gli elementi costitutivi:
obiettivi; imputs; trasformazioni; outputs; controllo;
feedback-loops. Ne spiega il suo output comportamentale deviante
attraverso il complesso meccanismo di relazioni che lega tali
variabili.
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| Centro diretto da G. Taddei Elmi - IDG Firenze
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