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| IDG800601466 | |
| 80.06.01466 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| di nubila vincenzo
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| interrogativi sull' ambito di applicazione degli artt. 18 e 35 dello
statuto dei diritti dei lavoratori
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| nota a c. cost. 8 luglio 1975, n. 189
cass. 30 maggio 1975, n. 2199
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| Riv. giur. lav. prev. soc., an. 26 (1975), fasc. 4-5, pt. 2, pag.
633-642
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| d763
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| ricordate le precedenti decisioni con cui la corte costituzionale e'
stata chiamata a pronunciarsi circa la legittimita' dell' art. 35
dello statuto lavoratori, l' a. segnala la sentenza annotata in
quanto si presenta piu' elaborata e perche' muove da casi di
licenziamento relativi a dipendenti di datori di lavoro non
imprenditori. rileva come la corte ripeta le argomentazioni gia'
svolte nelle precedenti sentenze, affrontando il problema dell'
applicazione degli artt. 18 e 35 dello statuto ai non-imprenditori,
problema risolto in senso negativo con argometazioni su cui svolge
alcune osservazioni. mentre la corte costituzionale segna i limiti
interpretativi dei citati artt. 18 e 35, nel senso che li ritiene
applicabili ai soli imprenditori, l' a. osserva che invece la corte
di cassazione con la sentenza contestualmente annotata, risponde che
tali norme si applicano anche ai non imprenditori con oltre 35
dipendenti: la cassazione adotta quindi una interpretazione piu'
aperta di quella della corte costituzionale. l' a. richiama pure le
varie opinioni espresse in dottrina sulla questione, ponendo infine
in evidenza che lo statuto dei lavoratori e' legge di attuazione di
principi costituzionali, e non sopporta interpretazioni riduttive o
restrittive, per cui appare evidente che il principio di
giustificazione del licenziamento deve assumere la massima estensione
possibile, perche' solo ove cessa l' arbitrio del datore di lavoro
puo' correttamente parlarsi di liberta' di licenziamento.
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| art. 18 l. 20 luglio 1966, n. 300
art. 35 l. 20 luglio 1966, n. 300
c. cost. 19 giugno 1975, n. 152
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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