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| IDG830600455 | |
| 83.06.00455 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Zangari Guido
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| Il nuovo progetto di legge sindacale britannico (dal Green Paper al
Tebbit Bill): "novita'" nella continuita'
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| Riv. dir. lav., an. 2 (1983), fasc. 1, pt. 1, pag. 135-163
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D7
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| Nel saggio, l' A. si sofferma preliminarmente sul programma del nuovo
Governo Conservatore britannico in materia di politica sindacale e
del lavoro, sottolineando che le prime iniziative legislative
confermano che non si tratta di una politica 'anti-unionist', diretta
ad invertire la tradizione, ma semplicemente di misure correttive con
cui si cerca di ridurre lo "strapotere" delle Trade Unions,
soprattutto in materia di clausole di 'union security' (come il
closed shop). Cio' premesso, l' A. si sofferma sul "Consultative
Document' o Libro Verde (Green Paper) predisposto dal Governo
Conservatore in materia di 'trade union immunities', e la confronta
con il successivo Bill presentato dal Ministro del Lavoro Norman
Tebbit, concludendo che non c' e' grande distanza fra i due testi, e
che, con il disegno di legge definitivo, il Governo britannico si
propone di completare e consolidare le norme gia' dettate nell'
Employment Act del 1970.
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| Employment act 1970 (Inghilterra)
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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