| L' assenza e la "non presenza" al lavoro degi impiegati pubblici sono
da anni il piu' vistoso sintomo dello stato di abbandono delle
pubbliche amministrazioni, centrali e periferiche. La rimozione dell'
assenteismo e' solo l' inizio di misure e interventi meno semplici e
meno immediati, se si vogliono risolvere i problemi dell'
organizzazione del lavoro pubblico, quali la cattiva distribuzione
del personale, l' impiego di schemi e modelli unifori per una grande
varieta' di attivita', i compiti inutili. Secondo l' A., occorre una
serie di provvedimetni normativi affinche', attraverso indagini che
forniscano un quadro d' insieme dello stato di fatto attuale, si
provveda al riassetto, servizio per servizio, area funzionale per
area funzionale, delle varie parti di cui si compone l'
Amministrazione Pubblica.
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