| 153089 | |
| IDG840600883 | |
| 84.06.00883 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
| |
| Grandi Mario
| |
| Contrattazione collettiva, conflitto collettivo e tutela sindacale
nella legge quadro sul pubblico impiego
| |
| | |
| relazione alla tavola rotonda su "Autonomia collettiva e rapporto di
pubblico impiego dopo la legge quadro" organizzato da "Il diritto del
lavoro" presso la Facolta' di economia e commercio, Roma, 20 giugno
1983
| |
| | |
| | |
| | |
| Dir. lav., an. 57 (1983), fasc. 5, pt. 1, pag. 287-304
| |
| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
| |
| D143; D712
| |
| | |
| | |
| | |
| | |
| Dopo alcuni rilievi preliminari sulla funzione e la denominazione
(legge quadro) della l. 29 marzo 1983, n. 93, l' A. nota come l'
assetto contrattuale del pubblico impiego, che la legge razionalizza,
sia fondato sul "comparto", quale unita' contrattuale fondamentale
che raggruppa i dipendenti. Illustra i soggetti negoziali e sindacali
indicati dalla legge, ed il procedimento di formazione e recezione
normativa del testo contrattuale. A proposito di tale recezione, l'
A. discute i sospetti di illegittimita' costituzionale da altri
avanzati. Rileva poi che la contrattualita' cosi' introdotta nel
pubblico impiego conduce alla conflittualizzazione delle relazioni
fra sindacato e potere pubblico. Conclude individuando l' obbiettivo
politico della legge quadro in uno strumento di regolamentazione
concordata avente lo scopo di determinare una omogenea disciplina
dell' attivita' contrattuale della Pubblica Amministrazione.
| |
| l. 29 marzo 1983, n. 93
art. 39 Cost.
| |
| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
| |