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| IDG840601144 | |
| 84.06.01144 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Catalano Sgrosso Gabriella
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| Recenti applicazioni del principio di parita' di trattamento tra
lavoratori e lavoratrici nel diritto comunitario
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| CGCE 11 marzo 1981 (causa 69/80)
CGCE 31 marzo 1981 (causa 96/80)
CGCE 9 febbaio 1982 (causa 12/81)
CGCE 16 febbraio 1982 (causa 19/81)
CGCE 9iugno 1982 (causa 58/81)
CGCE 6 luglio 1982 (causa 61/81)
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| Riv. dir. lav., an. 2 (1983), fasc. 4, pt. 2, pag. 805-842
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D744; D04000; D87120; D87121; D87009
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| L' A. commenta alcune sentenze della Corte di Giustizia delle
Comunita' Europee sul problema della parita' di retribuzione e di
trattamento fra lavoratori e lavoratrici nel diritto comunitario,
sentenze in materia di contributi pensionistici, di retribuzione per
lavoro a tempo pieno e part-time, di agevolazioni di viaggio per il
coniuge e i figli, di pensionamento anticipato, di assegni
capo-famiglia e di concetto di "lavoro di ugual valore". Secondo l'
A., le direttrici fondamentali della giurisprudenza della Corte sono
la prevalenza del diritto comunitario sul diritto nazionale e la
diretta applicabilita' del diritto comunitario stesso. Su tale base
la Corte ha formulato le tre fondamentali affermazioni di principio
della parita' retributiva, di trattamento di lavoro e di sicurezza
sociale.
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| art. 119 Tr. CEE
Dir. CEE 75/117
Dir. CEE 76/207
Dir. CEE 79/7
l. 9 dicembre 1977, n.903
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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