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| IDG860100212 | |
| 86.01.00212 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Cinelli Maurizio
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| La disciplina previdenziale dei rappoti di lavoro a tempo parziale
tra sostegno e disincentivo
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| relazione al Convegno promosso dalla Cassa di Risparmio di Lucca sul
tema "Disoccupazione e nuove forme di accesso al lavoro nel mondo
bancario", Viareggio, 22 novembre 1985
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| Riv. it. dir. lav., an. 5 (1986), fasc. 1, pt. 1, pag. 63-106
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D74; D7441; D70
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| La disciplina previdenziale dei rapporti di lavoro a tempo parziale,
dettata dalla l. 19 dicembre 1984 n. 863, svolge un ruolo
contraddittorio e, in complesso, scarsamente solidale con i fini di
politica attiva del lavoro, che quella legge si propone. Dalle
disposizioni di legge - che, oltre alla l. n. 863 del 1984, incidono
sulla disciplina previdenziale dei suddetti rapporti (e, quindi, in
particolare, dalle l. n. 297 del 1982 e l. n. 638 del 1983)-, e'
dato, comunque, ricavare come venga riservata una posizione di
"privilegio" ad un ben preciso "modello" (tra gli altri possibili) di
part time, abbastanza vicino a quello gia' noto alla contrattazione
collettiva.
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| l. 19 dicembre 1984, n. 863
l. 11 novembre 1983, n. 638
l. 29 maggio 1982, n. 297
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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