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| IDG870700079 | |
| 87.07.00079 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Fontana Antonio
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| Contratto a termine finale e contratto a tempo indeterminato nella
vicenda storica del lavoro operaio in agricoltura
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| Riv. dir. agr., an. 65 (1986), fasc. 3, pt. 1, pag. 623-661
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D91270; D91273; D91277; D7470
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| (Sommario: 1. Gli sviluppi della contrattazione collettiva nel
dopoguerra: scompaiono le distinzioni tradizionali e si afferma
quella fra operai assunti mediante contratto a tempo indeterminato ed
operai assunti mediante contratto a termine finale. - 2. Tale
distinzione non coincide con quella meno recente fra salariati fissi
e braccianti avventizi: si rileva come alle origini anche il
contratto di lavoro dei salariati fissi fosse un contratto a termine.
- 3. Contratto a termine e contratto a tempo indeterminato nella
dottrina formatasi sul codice civile del 1865 e nella pratica. Quali
interessi mirasse a realizzare l' apposizione del termine. - 4.
Portata innovativa della legge 15 agosto 1949, n. 533: a) i risultati
della sua interpretazione letterale, e le ragioni per cui questa
prevalse. - 5. (segue) b) gli scopi sociali della legge ed il rilievo
attribuitovi soprattutto dalla giurisprudenza. - 6. Il contratto
degli operai agricoli ed il problema della sua rinnovazione tacita:
premesse dogmatiche. - 7 (segue): Le frequenti confusioni tra
rinnovazione e continuazione del rapporto originario. - 8.
Controversie sul significato dell' art. 6 della legge 18 aprile 1962,
n. 230. - 9. Contratto di lavoro in agricoltura e limitazioni legali
al potere di licenziamento. - 10. (segue): Le limitazioni
convenzionali previste dall' accordo 29 giugno 1983. - 11. La nuova
classificazione degli operai agricoli ed il suo fondamento nella
"natura delle cose")
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| l. 15 agosto 1949, n. 533
art. 6 l. 18 aprile 1962, n. 230
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| Ist. dir. agrario - Univ. FI
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