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Documento


176245
IDG890100143
89.01.00143 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
Blanpain Roger
Limitazioni giuridiche e contrattuali dell' orario di lavoro nei paesi membri delle Comunita' europee
Relazione generale presentata alla Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro, 31 maggio 1987
Riv. giur. lav. prev. soc., an. 38 (1988), fasc. 1-2, pt. 1, pag. 41-115
(Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
D74; D7441; D8701; D87120
(Sommario: Sviluppi internazionali: i documenti dell' Oil sull' orario di lavoro. La giornata di otto ore e la settimana di 48 ore nelle Convenzioni del 1919, n. 1 (dell' industria) e del 1930, n. 30 (per il commercio e gli uffici). La settimana di 40 ore nella Convenzione del 1935, n. 47 e nella Raccomandazione del 1962, n. 116. I documenti dell' Oil su riposo settimanale (Convenzioni del 1921, n. 14 e del 1957, n. 106); sui congedi retribuiti (Convenzioni del 1970 per le ferie pagate, n. 132, e del 1974 per i congedi pagati per ragioni di studio, n. 140); sul lavoro delle donne (Convenzione del 1952 per la protezione della maternita', n. 103; Convenzione del 1948 per il lavoro notturno nella industria, n. 89); sul lavoro dei ragazzi e dei giovani operai (la Convenzione del 1973 sull' eta' minima, n. 138; la Convenzione del 1948 sul lavoro notturno nella industria, n. 90 e la Convenzione del 1946 per le occupazioni non industriali, n. 79). I documenti Cee. Le fonti nazionali. La storia legislativa. Il ruolo della legge e del regolamento amministrativo. La contrattazione collettiva ed i rapporti con la legge. I livelli di contrattazione. Le funzioni della contrattazione. I regolamenti aziendali. Riassumendo sulle fonti. Le definizioni possibili dell' orario di lavoro: del "part-time/full-time"; del lavoro temporaneo. Le limitazioni dell' orario di lavoro. La durata giornaliera della prestazione; le eccezioni alla durata giornaliera normale. La durata settimanale della prestazione; le eccezioni alla durata settimanale ordinaria. La durata mensile ed annua della prestazione. Le pause ed i riposi giornalieri. Il lavoro straordinario ed i suoi limiti. La disciplina del riposo settimanale e delle festivita'. Il regime delle ferie annue. Le limitazioni al lavoro notturno. La protezione della gravidanza e della maternita'. La disciplina sui congedi per il genitore. Gli altri permessi speciali consentiti: le ragioni personali; i motivi di studio; le altre assenze autorizzate. La disciplina sul lavoro dei ragazzi e dei giovani e delle donne. La determinazione dell' eta' pensionabile.)
l. 9 dicembre 1977, n. 903 Racc. CEE 22 luglio 1975
Ist. per la documentazione giuridica - Firenze



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