| 189800 | |
| IDG910601977 | |
| 91.06.01977 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Poso Vincenzo Antonio
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| Sulla determinazione del periodo di comporto per malattia nel
rapporto di lavoro a tempo parziale
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| Osservazione a Cass. sez. lav. 11 aprile 1990, n. 3063
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| Giust. civ., an. 40 (1990), fasc. 9, pt. 1, pag. 2015-2016
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D7443; D74700; D7441
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| Secondo la sentenza annotata, nel caso di licenziamento per eccessiva
morbilita' di un lavoratore part-time, in assenza di una specifica
disciplina contrattuale collettiva, il periodo di comporto
applicabile deve essere determinato dal giudice di merito
equitativamente in misura uguale o ridotta, in proporzione alla
quantita' di lavoro prestato, rispetto al termine stabilito dal
contratto collettivo per il comporto per malattia del lavoratore a
tempo pieno. Breve commento dell' A., che rinvia alla giurisprudenza
e alla dottrina sulla materia.
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| art. 2110 comma 2 c.c.
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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