| 197316 | |
| IDG920603372 | |
| 92.06.03372 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Malpeli Rossella
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| Opzione per la prosecuzione del rapporto ed ampliamento giudiziale
dell' ambito delle tutele
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| Nota a Cass. sez. lav. 23 novembre 1990, n. 11311
Cass. sez. lav. 3 agosto 1990, n. 7797
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| Riv. giur. lav. prev. soc., an. 42 (1991), fasc. 4-5, pt. 2, pag.
235-239
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D70331; D74700
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| La sentenza n. 7797 ribadisce l' orientamento secondo cui sono
applicabili anche ai dirigenti le disposizioni relative al diritto di
opzione previsto dall' art. 6 comma 1 d.l. 791/1981, come sostituito
dalla l. 54/1982, mentre sono esclusi dalla tutela del posto di
lavoro stabilita dalla l. 604/1966. La sentenza n. 11311 propone una
soluzione nuova della disciplina applicabile in ipotesi di
prosecuzione del rapporto di lavoro di lavoratori (nella specie
lavoratrici) con diritto di prosecuzione del rapporto, dipendenti da
impresa con meno di 15 dipendenti. La sentenza , infatti, afferma non
solo la sostanziale parificazione dei sessi rispetto al licenziamento
per raggiungimento del limite d' eta' pensionabile nell' ipotesi di
opzione di prosecuzione del rapporto, ma propone anche un criterio
interpretativo della disciplina vincolistica dei licenziamenti, tale
da garantire l' effettiva stabilizzazione del rapporto di lavoro per
tutti i lavoratori che versino in tale situazione.
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| art. 18 l. 20 maggio 1970, n. 300
art. 4 l. 9 dicembre 1977, n. 903
art. 6 comma 1 d.l. 22 dicembre 1981, n. 791
l. 26 febbraio 1982, n. 54
art. 11 l. 15 luglio 1966, n. 604
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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