| 197981 | |
| IDG920604037 | |
| 92.06.04037 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Melpignano Luigi
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| Contratto di solidarieta' e lavoratore dissenziente: sulla
disponibilita' delle posizioni giuridiche individuali dei lavoratori
da parte dei sindacati maggiormente rappresentativi
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| Nota a Cass. sez. lav. 24 febbraio 1990, n. 1403
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| Riv. giur. lav. prev. soc., an. 42 (1991), fasc. 6, pt. 2, pag.
504-515
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D7123; D771
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| La sentenza annotata affronta alcuni problemi connessi all'
applicazione di un contratto di solidarieta' c.d. difensivo nei
confronti di tutti i lavoratori aderenti o non alle associazioni
stipulanti. Vengono esaminati i problemi riguardanti l' efficacia
soggettiva del contratto aziendale e la sua capacita' di derogare "in
peius" al contratto collettivo nazionale. A questo proposito viene
esclusa l' efficacia "erga omnes" del contratto collettivo aziendale
stipulato dalle Organizzazioni sindacali maggiormente
rappresentative. L' A. esamina criticamente l' "obiter dictum" della
decisione, che afferma che "il d.l. 726/1984, convertito nella l.
863/1984, introducendo i c.d. contratti di solidarieta' alla cui
stipulazione sono legittimati i sindacati aderenti alle
confederazioni maggiormente rappresentative sul piano nazionale, ne
sancisce l' efficacia estesa a tutti i dipendenti".
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| d.l. 30 ottobre 1984, n. 726
art. 1 l. 19 dicembre 1984, n. 863
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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