| 197989 | |
| IDG920604045 | |
| 92.06.04045 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Lambertucci Pietro
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| Profili ricostruttivi della nuova disciplina in materia di
trasferimento d' azienda
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| Riv. it. dir. lav., an. 11 (1992), fasc. 2, pt. 1, pag. 152-207
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D31160; D74
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| Le rilevanti modifiche contenute nell' art. 47 l. 428/1990 (legge
comunitaria per il 1990) alla disciplina del trasferimento d' azienda
costituiscono l' oggetto dell' analisi svolta dall' A. che si propone
di ricostruire i profili dell' informazione e della consultazione del
sindacato nell' ipotesi di cessione dell' azienda (con i problemi
posti dalla statuizione, contenuta al secondo comma dell' art. 47
cit, dell' applicazione, quale sanzione per l' omessa consultazione
sindacale, dell' art. 28 dello Statuto dei lavoratori) e la tematica
emergente dalla "riscrittura" dei primi 3 commi dell' art. 2112 c.c.
in ordine alla conservazione dei diritti dei lavoratori che passano,
senza soluzione di continuita', alle dipendenze del datore di lavoro
cessionario. Infine nel saggio vengono esaminati gli altri profili
riguardanti la disciplina del recesso del cedente e la normativa,
introdotta dal quinto comma dell' art. 47 cit., di disapplicazione
delle garanzie stabilite dall' art. 2112 c.c. nell' ipotesi di
impresa in crisi (beneficiaria dell' intervento della cassa
integrazione guadagni) o per la quale sia intervenuta la
dichiarazione di fallimento o la sottoposizione ad altre procedure
concorsuali.
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| art. 28 l. 20 maggio 1970, n. 300
art. 47 l. 29 dicembre 1990, n. 428
art. 2112 c.c.
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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