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198734
IDG921504790
92.15.04790 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
Delli Noci Vittorio
Disciplina del contratto di assunzione obbligatoria al lavoro
Nota a Trib. Brescia 16 gennaio 1992
Giur. merito, an. 24 (1992), fasc. 4-5, pt. 1, pag. 810-813
(Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
D730; D73; D744
L' A. rileva l' esistenza di un' incompatibilita' sostanziale fra il rapporto di lavoro obbligatorio ex l. 482/1968 ed il contratto di formazione e lavoro ex l. 863/1984. Il primo, improntato a un dovere di solidarieta' sociale, e' un normale contratto di lavoro a tempo indeterminato, non e' suscettibile di esecuzione in forma specifica ex art. 2932 c.c. ed e' compatibile con la previsione di un patto di prova. Il secondo, caratterizzato da una causa mista, risultante dallo scambio fra lavoro retribuito e addestramento professionale, e' un tipico contratto a tempo determinato e non e' suscettibile di applicazione al sistema delle assunzioni obbligatorie. Qualora cio' si verifichi, il contratto e' nullo, perche' posto in essere in completa elusione della normativa in tema di assunzioni obbligatorie.
l. 2 aprile 1968, n. 482 d.l. 30 ottobre 1984, n. 726 l. 19 dicembre 1984, n. 863 art. 1419 c.c. art. 2932 c.c.



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