| 200715 | |
| IDG931500362 | |
| 93.15.00362 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Amoroso Giovanni
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| Licenziamento per il compimento dell' eta' pensionabile ed indennita'
sostitutiva del preavviso
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| Osservazione a Cass. sez. lav. 10 giugno 1992, n. 7111
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| Foro it., an. 117 (1992), fasc. 10, pt. 1, pag. 2650-2652
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D7470; D74703
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| Secondo il primo principio affermato dalla sentenza in commento, in
regime di stabilita' reale del rapporto di lavoro e' illegittimo il
licenziamento "ad nutum", anche se il datore intenda differire gli
effetti al raggiungimento dell' eta' pensionabile del lavoratore. In
ordine al secondo quesito affrontato, la Cassazione ha ritenuto che,
nel caso sopra descritto, il lavoratore puo' domandare l' indennita'
sostitutiva del preavviso senza aver previamente e tempestivamente
impugnato il licenziamento. L' A. richiama precedenti
giurisprudenziali in senso opposto, approfondisce la questione e
ritiene che sul contrasto dovranno pronunciarsi le sezioni unite.
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| art. 6 l. 15 luglio 1966, n. 604
art. 11 l. 15 luglio 1966, n. 604
art. 18 l. 20 maggio 1970, n. 300
art. 2118 c.c.
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