| 201007 | |
| IDG931500654 | |
| 93.15.00654 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Amoroso G.
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| Osservazione a Cass. sez. lav. 29 luglio 1992, n. 9076
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| Foro it., an. 117 (1992), fasc. 11, pt. 1, pag. 2961-2962
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D7044; D74700
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| Secondo la sentenza in rassegna non sussistono giusta causa o
giustificato motivo di licenziamento nel caso in cui il lavoratore
sospeso in cassa integrazione svolga attivita' lavorativa presso
terzi. Tale comportamento, infatti, incide soltanto sul rapporto
previdenziale tra l' INPS e il lavoratore. Esame della sentenza alla
luce di precedenti pronunce che avevano ritenuto legittimo il
licenziamento, fondandolo pero' sulla lesione del vincolo fiduciario,
essendosi posto il lavoratore alle dipendenze di un imprenditore
operante in concorrenza. La stessa sentenza annotata pone questo
limite al divieto di licenziamento.
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| art. 3 d.lg.lt. 9 novembre 1945, n. 788
art. 16 d.lg.lt. 9 novembre 1945, n. 788
art. 3 l. 15 luglio 1966, n. 604
art. 8 l. 20 maggio 1988, n. 160
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