| 201191 | |
| IDG930600838 | |
| 93.06.00838 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Nogler Luca
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| Condotta antisindacale, co-amministrazione dei rapporti di lavoro e
principio di uguaglianza tra i sindacati maggiormente rappresentativi
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| Nota a Cass. 26 ottobre 1991, n. 11442
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| Giust. civ., an. 42 (1992), fasc. 12, pt. 1, pag. 3124-3125
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D762; D71111
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| La sentenza in epigrafe afferma il principio secondo cui l'
imprenditore, ab origine libero di esercitare il proprio potere
datoriale senza limiti procedurali, qualora decida di negoziare la
costituzione di una "commissione aziendale di concorso", e' obbligato
a farlo con tutti i sindacati forniti dei requisiti di
rappresentativita' previsti dall' art. 19 l. 300/1970. Si tratta di
un orientamento che consolida la precedente giurisprudenza di
legittimita'. Secondo l' A. la Cassazione ha irrigidito la regola,
che a suo avviso andrebbe invece verificata caso per caso, della
partecipazione paritetica di tutti i sindacati forniti dei requisiti
di rappresentativita' alla co-amministrazione dei rapporti
individuali di lavoro.
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| art. 19 l. 20 maggio 1970, n. 300
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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