| 201939 | |
| IDG930601586 | |
| 93.06.01586 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Caruso Bruno
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| L' efficacia del contratto aziendale e il dissenso: la Cassazione
"naviga a vista"
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| Nota a Cass. sez. lav. 13 gennaio 1992, n. 289
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| Riv. it. dir. lav., an. 12 (1993), fasc. 1, pt. 2, pag. 82-93
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D7127; D762
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| Un' impresa, alla vigilia di uno sciopero nazionale per il rinnovo
del contratto, propone, nel corso di un' assemblea generale aperta ai
lavoratori, di anticipare parte degli aumenti contrattuali, a
condizione di una rinuncia all' adesione agli scioperi proclamati dai
sindacati. La vicenda prende il via dal ricorso per comportamento
antisindacale proposto dal sindacato e respinto dal Pretore, per
giungere in Cassazione dove assume rilevanza la questione dell'
efficacia vincolante dell' accordo essendo stata la proposta
aziendale accolta a grande maggioranza dall' assemblea. L' A.
incentra la nota sull' affermazione della Cassazione secondo cui la
maggioranza che si e' espressa a favore di un accordo aziendale non
vincola i dissenzienti manifesti; la regola di maggioranza, in
mancanza di espliciti dati normativi, non puo' essere considerata il
fondamento della vincolativita' erga omnes del contratto aziendale.
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| art. 20 l. 20 maggio 1970, n. 300
art. 28 l. 20 maggio 1970, n. 300
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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