| 202509 | |
| IDG930602156 | |
| 93.06.02156 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Colacurto Laura
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| Sull' efficacia limitata del contratto collettivo aziendale
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| Nota a Cass. 13 gennaio 1992, n. 289
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| Riv. giur. lav. prev. soc., an. 43 (1992), fasc. 3, pt. 2, pag.
629-631
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D713; D762; D7127
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| La Suprema Corte ha confermato l' orientamento dei giudici d' appello
che avevano dichiarato illegittime, poiche' adottate in funzione
antisindacale ed antisciopero, le sanzioni disciplinari inflitte ad
alcuni dipendenti, componenti di rappresentanze sindacali aziendali,
per la partecipazione ad uno sciopero, a seguito del loro rifiuto di
sottoscrivere l' accordo intercorso tra datore di lavoro e dipendenti
che prevedeva la corresponsione di un acconto sui futuri
miglioramenti purche' venissero sospesi gli scioperi in sede
aziendale. In particolare la Cassazione ha osservato che nel caso di
specie il principio maggioritario per la formazione della volonta'
collettiva non era previsto ne' da norme di legge ne' da disposizioni
contrattuali.
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| art. 20 l. 20 maggio 1970, n. 300
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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