| 205564 | |
| IDG930605211 | |
| 93.06.05211 - Ist. Doc. Giur. / CNR - Firenze
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| Nogler Luca
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| Due massime standard in tema di qualificazione dei rapporti di lavoro
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| Nota a Cass. sez. lav. 7 aprile 1992, n. 4220
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| Riv. it. dir. lav., an. 12 (1993), fasc. 2, pt. 2, pag. 258-259
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| (Bibliografia: a pie' di pagina o nel corpo del testo)
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| D74; D7400
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| La sentenza consolida ulteriormente, afferma l' A., l' orientamento
secondo cui l' art. 2094 c.c. va interpretato nel senso che il
rapporto di lavoro e' caratterizzato dal fatto che il datore
impartisce direttive sull' intrinseco svolgimento dello stesso, sia
l' orientamento secondo cui, in assenza di prove su elementi del
rapporto che permettano la formazione del pieno convincimento del
giudice nel senso della natura subordinata o autonoma del rapporto,
e' legittimo basare il convincimento stesso su elementi del contratto
concluso tra le parti. Vengono richiamate bibliografia e
giurisprudenza per approfondimenti sul tema.
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| art. 2094 c.c.
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| Ist. per la documentazione giuridica - Firenze
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